Un nuevo competidor en el mundo de la inteligencia artificial
En un giro sorprendente dentro del competitivo sector de la inteligencia artificial, Inherent, una startup londinense fundada por exalumnos de Google DeepMind, ha revelado que su agente de IA, Faraday, ha superado a modelos mucho más grandes y conocidos como los de Anthropic y OpenAI. Este logro se produce apenas semanas después de que la empresa emergiera del sigilo tras asegurar una ronda inicial de financiamiento por 50 millones de dólares.
A diferencia de otros modelos que simplemente verifican resultados existentes, Inherent se ha propuesto un objetivo más ambicioso: desarrollar una IA capaz de descubrir nuevos conocimientos científicos. Edward Hughes, cofundador y científico jefe, explica que replicar hallazgos científicos es un ejercicio estándar para los investigadores humanos. “Muchos estudiantes de doctorado comienzan haciendo esto”, señala.
A pesar de operar con un modelo relativamente pequeño llamado Qwen 3.6, que cuenta con solo 27 mil millones de parámetros, Faraday ha demostrado ser eficaz en tareas complejas. En comparación, los sistemas como Claude Opus 4.8 y GPT-5.5 son significativamente más grandes y costosos en términos de entrenamiento. Sin embargo, lo que realmente destaca es cómo Inherent ha logrado este éxito: mediante un enfoque basado en el aprendizaje por refuerzo.
El concepto del ‘gusto’ en investigación es fundamental para Inherent. Hughes enfatiza que no solo se trata de replicar resultados; también buscan enseñar a Faraday a identificar qué experimentos valen la pena realizar y cómo diseñarlos adecuadamente. Este enfoque innovador podría cambiar las reglas del juego en el desarrollo futuro de agentes científicos autónomos.
La elección de Londres como sede no es casualidad; Hughes cree firmemente en el potencial del talento local en IA. A medida que Inherent continúa creciendo —con planes para aumentar su plantilla a entre 20 y 25 empleados antes del final del año— también aboga por cambios en las regulaciones laborales británicas que limitan la movilidad laboral entre empresas rivales.
A diferencia de otras startups que pueden centrarse únicamente en resultados inmediatos, Inherent busca fomentar una cultura colaborativa donde sus agentes actúen como compañeros curiosos e inquisitivos. “Queremos construir un agente científico que no solo informe sobre resultados, sino que también proponga nuevas líneas de investigación”, concluye Hughes.
